Personal
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Beschreibung Stichwort, Autor, Titel, Buchbeschreibung |
Preis EUR |
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Gilman, Nicholas Paine: Die Teilung des Geschäftsgewinns zwischen Unternehmern und Angestellten. Ein praktischer Beitrag zur Arbeiter- und Lohnfrage. Mit Erlaubnis des Verfassers umgearbeitet und auf den neuesten Stand ergänzt von Leopold Katscher. Leipzig, Wartig, 1891. XV, 352 S., HLn. | 45,-- |  |
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Groß, Johanna: Lohnsysteme im Dienst verschärfter Ausbeutung. Lohnformen unter veränderten Existenzbedingungen und wachsenden Widersprüchen des kapitalistischen Systems. IPW-Forschungshefte 3/1973. Berlin, Institut für Internationale Politik und Wirtschaft, 1973. 175 S., Kt., kl. Gebr.sp. | 28,-- | |
| Gruber, Frank (Ed.): Executive Skills Enrichment. RIA Seminars in Print. New York, Research Institute of America, 1986. (8) 255 S., mehr. Tab., qt., Kt. | 28,-- | |
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Handbuch zum Gebrauch beim Stellenwechsel. Schriften des DHV, Band 9. 3. Auflage. Hamburg, Deutschnationaler Handlungsgehilfen-Verband, (1912). 126 S., Kt., Rckn. tls. beschädigt, st. Feucht.sp., NaT. | 20,-- | |
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Hartz, Peter: Das atmende Unternehmen. Jeder Arbeitsplatz hat einen Kunden. Frankfurt, Campus, 1996. 216 S., zahlr. Abb. u. Fig., gr.okt., Ln., OU., NaV. | 15,-- | |
| Kaiser, Stephan / Paust, Robert / Kampe, Tim: Externe Mitarbeiter. Erfolgreiches Management externer Professionals, Freelancer und Dienstleister. Wien, Linde, 2007. 128 S., 33 Fig., gr.okt., Ln., StaVuT. | 15,-- | |
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Koerner, Hans: Der Betriebsschutz in den Abwrackwerften. Dissertation. Würzburg 1975. (2) XX 227 S., HLn., Bibl.Rsch., StaEuT. | 15,-- | |
| Kolb, Meinulf: Personalmanagement. Berlin, Spitz, 1995. 295 S., Kt., WaV. | 20,-- | |
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| Koubek, Norbert / Gester, Heinz / Wiedemeyer, Gerd R.: Richtlinien für das Personalmanagement in internationalen Unternehmungen. Arbeits- uns Sozialrecht, Band 22. Baden-Baden, Nomos, 1992. 233 S., gr.okt., Kt. | 15,-- | |
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Külp, Bernhard / Schreiber, Wilfrid (Hg.): Arbeitsökonomik. Neue Wissenschaftliche Bibliothek 48. Köln, Kiepenheuer & Witsch, 1972. 432 S., gr.okt., Kt. | 15,-- | |
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